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Le 22/02/2018

Paris et l’Île-de-France au top de la création d’emplois en 2018

Le dynamisme économique semble bel et bien installé à Paris, où l’emploi repart à la hausse grâce aux entreprises qui s’y créent et recrutent. Il s’agit très essentiellement du secteur privé et une large part doit être attribuée aux start-ups, qui utilisent principalement des espaces de coworking comme ceux de notre réseau de centres d’affaires BURO Club. Vous cherchez une nouvelle opportunité de travailler à Paris et en région parisienne ? BURO Club vous donne des pistes sur les structures et secteurs qui embauchent.

L’emploi en Île-de-France

Alors certes le taux de chômage à Paris reste supérieur à la moyenne nationale (12,6% contre 9,8%) mais les départements franciliens montrent les meilleurs taux de croissance, dont le top 3 :

  1. 3,5% pour la Seine-et-Marne
  2. 2,4% pour Paris-même
  3. 2,3% pour le Val d’Oise

C’est la conséquence directe de la création de plus de 16 300 entreprises en 2017, établies physiquement ou en domiciliation commerciale. Tout ceci laisse prévoir à l’INSEE la création de 72 700 emplois en 2018 dans la région parisienne. Mais où pouvez-vous postuler concrètement ?

Les secteurs qui recrutent

Si vous êtes compétent dans un des secteurs suivants, il est peut-être temps de préparer votre CV :

  1. Bâtiment (très forte hausse des chantiers depuis 2017)
  2. Service aux entreprises (7800 emplois au dernier trimestre 2017)
  3. Hébergement et restauration (2500 emplois au dernier semestre 2017)
  4. Communication (2500 emplois au dernier semestre 2017)

Les entreprises qui recrutent

En Île-de-France, vous pouvez frapper à la porte de Disney, qui prévoit la création de 1200 postes fixes et 7000 saisonniers en 2018 ; à la RATP qui recherche 4200 agents ; chez GFI qui veut embaucher 2500 ingénieurs étude et informatique ; la SNCF qui ferait rentrer 1360 agents divers, et enfin Amazon, en recherche de 1000 agents logistiques.

À Paris-même, voyez plutôt avec Lutetia et ses 300 recrutements en hôtellerie-restauration ; Cloud Temple qui a besoin de 200 employés ; Hype embauchera d’ici juin 150 conducteurs ; Magellan Partners cherche 102 consultants actuellement ; et enfin Soat attend 90 développeurs et architectes techniques.

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